El proyecto ¡LIBRES! “Fortalecer la prevención de las violencias basadas en género, protección y atención de las niñas, mujeres y personas LGBTIQ+ en territorios de Colombia” es una iniciativa de la Delegación de la Unión Europea en Colombia y de sus Estados miembros con presencia en el país, orientada a fortalecer la prevención de las violencias basadas en género y por prejuicio, la protección y atención integral de las víctimas y el empoderamiento de las mujeres, niñas y personas LGBTIQ+ para el ejercicio efectivo de sus derechos y el desarrollo de una vida libre de violencias. En este esfuerzo participan la Delegación de la Unión Europea, la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo —AECID—, Expertise France y la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit —GIZ—, en articulación con las instituciones nacionales y territoriales competentes.

El objetivo general del proyecto es contribuir a la reducción de las violencias basadas en género que afectan a las niñas y las mujeres y de las violencias por prejuicio que afectan a las personas LGBTIQ+, asegurando su acceso a servicios de prevención, atención y protección, así como a oportunidades de autonomía económica en entornos sociales seguros y libres de estereotipos discriminatorios. El proyecto aporta al cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible No. 5 y de los compromisos establecidos en el Plan de Implementación de Género de la Unión Europea en Colombia.

En desarrollo de esta iniciativa se suscribió el Convenio de Cooperación F.S.B. No. 381 de 2025 entre el Patrimonio Autónomo Fondo para la Superación de Brechas de Desigualdad Poblacional e Inequidad Territorial y la Red Nacional de Agencias de Desarrollo Local de Colombia —RED ADELCO—, con el propósito de aunar esfuerzos técnicos, administrativos, logísticos y financieros para la ejecución de las actividades y el cumplimiento de los resultados previstos en el proyecto ¡LIBRES!.

La formulación y estructuración de la intervención contó con la participación del entonces Ministerio de Igualdad y Equidad. Dado que actualmente dicha cartera ministerial ya no existe, las referencias al Ministerio se conservarán únicamente en su contexto histórico, normativo y programático. Para la ejecución de la presente consultoría, las competencias, interlocuciones o responsabilidades que deban ser asumidas por una entidad pública se entenderán referidas a la entidad, dependencia o instancia que sea formalmente designada dentro del proceso de transición institucional.

Para efectos del presente proceso de selección y del contrato que se derive de este, RED ADELCO actuará como entidad contratante y mantendrá de manera exclusiva la relación jurídica y contractual con el contratista seleccionado. El Fondo es la contraparte de RED ADELCO en el marco del Convenio de Cooperación, sin que dicha relación genere un vínculo contractual directo con el contratista. Los conceptos, recomendaciones o insumos que puedan emitir el Fondo, la entidad pública que resulte competente, los equipos técnicos, especialistas u otras instancias vinculadas al proyecto serán canalizados a través de la supervisión designada por RED ADELCO. En consecuencia, dichas instancias no estarán facultadas para impartir instrucciones directas al contratista, aprobar productos, autorizar pagos o modificar las condiciones del contrato.

La ejecución del proyecto y el presente proceso de selección se orientan por los principios de transparencia, planeación, responsabilidad, eficiencia, economía, selección objetiva, pluralidad de oferentes, trazabilidad y rendición de cuentas, así como por los enfoques de derechos humanos, género, diferencial, territorial, étnico-racial e interseccional. La contratación se adelantará de conformidad con las condiciones del Convenio de Cooperación, los procedimientos aplicables de RED ADELCO y las disposiciones que regulen el uso de los recursos de cooperación internacional.

OBJETO

Prestar servicios de consultoría especializada para diseñar, implementar y realizar el seguimiento técnico y metodológico de una estrategia integral orientada al fortalecimiento de las rutas de prevención, atención y protección frente a las violencias basadas en género y las violencias por prejuicio; al fortalecimiento de capacidades institucionales; y al desarrollo de acciones de orientación psicojurídica, asistencia técnica y articulación territorial, en los municipios de Buenos Aires, Corinto, Puerto Tejada y Suárez, en el departamento del Cauca, y Florida, Jamundí y Pradera, en el departamento del Valle del Cauca.

LUGAR DE TRABAJO

Municipios de Buenos Aires, Corinto, Puerto Tejada y Suárez, en el departamento del Cauca; y Florida, Jamundí y Pradera, en el departamento del Valle del Cauca.

CALENDARIO INDICATIVO

  • Fecha de publicación: 04 de agosto de 2026
  • Fecha límite para la recepción de solicitudes de aclaración 10 de agosto de 2026
  • Fecha límite para la respuesta a solicitudes de aclaración 13 de agosto de 2026
  • Fecha límite para la recepción de propuestas 18 de agosto de 2026
  • Evaluación de propuestas y verificación de requisitos habilitantes 19 al 21 de agosto de 2026
  • Solicitud de aclaraciones y/o subsanaciones 21 de agosto de 2026
  • Fecha límite para remitir aclaraciones y/o subsanaciones 24 de agosto de 2026
  • Comunicación del resultado definitivo 26 de agosto de 2026
  • Suscripción del contrato y constitución de garantías 27 al 31 de agosto de 2026
  • Suscripción del acta de inicio A más tardar el 1 de septiembre de 2026

RECEPCIÓN DE HV/ PROPUESTAS

  • Enviar documentación de acuerdo a los TdR a adquisiciones.red@redadelco.org
  • Nota: Citar en el asunto del correo electrónico el nombre de la convocatoria RUTAS DE ATENCIÓN VBG – PROPUESTA.

DOCUMENTOS DE DESCARGA

  • Términos de referencia aquí

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